Scuola: entro 20 dicembre domande di cessazione

Il personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola impiegato a tempo indeterminato avrà tempo entro il 20 dicembre per presentare le domande di “cessazione” con effetto dal 1 settembre 2018. Il termine deve essere rispettato da chi:

Intende accedere alla pensione con decorrenza 1 settembre 2018:

Pensioni sistema misto

66 anni e 7 mesi entro il 31/12/2018 e almeno 20 anni di servizio entro il 31/08/2018,
se donna 41 anni e 10 mesi di servizio, se uomo 42 anni e 10 mesi entro il 31/12/2018,
57 anni di età e 35 di servizio entro il 31/12/2015 (per le donne).
Requisiti per una pensione in totalizzazione raggiunti entro il 31/12/2017.

Pensioni sistema contributivo

66 anni e 7 mesi e almeno 20 anni di contributi, importo pensione non inferiore a 1,5 volte l’Assegno sociale entro il 31/08/2018,
63 anni e 7 mesi e almeno 20 anni di contributi, importo pensione non inferiore a 2,8 volte l’Assegno sociale.

Da chi intende cessare – per qualsiasi motivo, anche senza i requisiti per la pensione – al 31 agosto 2018,

Da chi vuole presentare istanza di:

“trattamento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo” (pensioni di cui al punto 1 e 5),
revoca di domande di cessazione/dimissioni o trattamento in servizio già inoltrate,
trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con liquidazione di pensione anticipata (purché under 65 anni) ex DM 29/07/1997, n. 331
“trattamento in servizio” per il personale impiegato in innovativi progetti didattici internazionali in lingua straniera.

Ricordiamo che non è necessario inoltrare anche la domanda di pensione entro il 20 dicembre 2017. La domanda di pensione, infatti, può essere inoltrata anche nelle settimane e nei mesi successivi.

Si rammenta inoltre, che i dirigenti scolastici hanno una diversa data di scadenza (28 febbraio 2018) e che per loro è sempre possibile un recesso nel corso dell’anno scolastico.

Il Direttore – Mariano Amico